1月13日，党委书记关延平主持召开挂职（服务基层）干部教师座谈会，向学校派出的全体挂职锻炼、服务基层干部教师致以新春慰问，鼓励他们牢记使命、践行使命、不辱使命，在挂职服务工作的火热实践中磨砺意志、历练本领，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。党委副书记胡海泉，党委常委、组织部部长庄波出席会议。

5名挂职（服务基层）干部教师代表结合各自工作岗位，就挂职服务期间的思想磨练、能力培养、作风养成和工作成效等作了交流发言，畅谈挂职锻炼、服务基层的感悟与收获。

关延平指出，全校挂职（服务基层）干部教师在基层党建、科技服务、乡村振兴等各项任务中取得了显著成绩，充分体现了聊大干部教师勇于担当、甘于奉献、踏实勤恳、开拓进取的优良作风，在不同领域展现了聊大干部教师的良好形象，产生了积极广泛的社会反响。

关延平强调，学校选派干部教师挂职锻炼、服务基层，是贯彻落实国家、省重大发展战略，服务地方经济社会发展的重要举措，也是创新干部培养机制、提高干部教师综合素质的重要途径。就下一步做好干部教师挂职（服务基层）工作，他提出四点要求。一是进一步提高认识。要提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把挂职（服务基层）工作作为一项重要政治任务，不断提升使命感和责任感，积极投身到挂职（服务基层）工作中去，展现聊大干部教师良好的政治素养和理论水平。二是进一步融入使命。要在挂职岗位切实履职，主动调研、竭诚服务，多向当地群众学、多向一线员工学、多向工作实践学，丰富基层工作经验，增强处理实际问题能力，做出扎实有效的业绩回报社会。三是进一步强化支撑。学校相关部门要切实做好保障服务工作，完善挂职（服务基层）工作机制，及时了解掌握派出干部教师的思想动态和工作情况，主动为派出人员在工作上、生活上提供坚强有力的支持。四是进一步严明纪律。要服从组织安排，守纪律、守规矩、守底线，严格自我要求，加强自我管理，切实把组织的纪律和要求内化为自觉的信念和行动，在挂职锻炼中当好表率。

2012年以来，学校共派出到上级机关、地方党委政府、高校等挂职锻炼干部教师以及第一书记和工作队队员、“四进”工作队队员等服务基层干部教师近200名。2022年，我校挂职（服务基层）干部取得了喜人成绩，学校获评“山东省第六批科技副职工作先进单位”，1人获评“山东省第六批科技副职工作先进个人”；省派第一书记和工作队员2022年度考核中，我校派出的8名干部教师，考核等次全部为“优秀”。

党委教师工作部（人力资源处）、融合发展处相关负责人，挂职（服务基层）干部教师代表参加会议。